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6xo | 2019-01-22 | 阅读(494) | 评论(365)
  第一:鴻海的文化。【阅读全文】
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x7b | 2019-01-22 | 阅读(619) | 评论(905)
自我介绍的时候靠前的几位同学有点超时,面试官会提醒大家尽量简短。【阅读全文】
lm5 | 2019-01-22 | 阅读(455) | 评论(491)
=)形式:1V1时长:30分钟过程:主要还是问了我实习期间的事情,ms从我的实习聊比较有话题啊,大概还是在考察沟通能力方面的东西,没有涉及到技术上的东西,还问了我家的情况什么的。【阅读全文】
f5z | 2019-01-22 | 阅读(401) | 评论(717)
面试我的是一位沈小姐,是业务主管,英文名叫Tina,非常有亲和力连续面了几个地方都是遇到了好的面试官,幸运啊,hoho...整个面试过程持续了约20分钟,首先是自我介绍,口才不济,几分钟后就冷了,郁闷...Tina非常友善地鼓励我并提问引导我,总算慢慢找到感觉:)接下来就是介绍自己的项目了,然后描述自己在项目中扮演的角色,发挥的作用,最后讲了一下项目中遇到的困难,如何解决的。【阅读全文】
5uq | 2019-01-22 | 阅读(357) | 评论(38)
大家都知道,台机电在上海的这个公司是今年刚投产的,作为第一批工程师,每天都会遇到很多问题,所以带来巨大压力,但是同时也使我们可以加速成长,学到更多东西。【阅读全文】
6ze | 2019-01-21 | 阅读(629) | 评论(640)
一定一定要早点看给的资料!!!资料很多,链接里面还有各种链接,虽然不能可能全部记住,但是多点时间看至少会心安很多~~当天早上9:00开始,一共14个人。【阅读全文】
f4f | 2019-01-21 | 阅读(900) | 评论(840)
这次华硕学院让我体会到很多以前不曾经历的!学弟学妹们进入华硕学院以前你一定要有一颗坚强、勇敢的心,因为从此时此刻开始,您已经进入了职场,而职场是最残酷最无情的进入华硕学院之前请先休息好,在这里你没有时间睡觉,没有理由睡觉,没有资格睡觉,因为职场不会给你舒适、轻松、简单的环境。【阅读全文】
fc4 | 2019-01-21 | 阅读(690) | 评论(285)
“根植中国同创新,芯怀远大共发展”是英特尔在中国的承诺,当前,互联网正在推动新一轮产业变革,英特尔将继续与产业合作伙伴携手创新,抓住变革机遇,获得新的成长和超越。【阅读全文】
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neu | 2019-01-21 | 阅读(180) | 评论(954)
如题联想是电脑部-servicesupplychain的planner12k/月12薪应该没有年终奖德勤是北京分公司technologyrisk-riskadvisory8250/月12薪有年终大概1个月薪水具体根据公司盈利和个人表现定联想我实习了,工作比较枯燥,没技术含量,但薪水多稳定,应届生似乎今年就招了我一个,周围的同事来路一般,也经常加班,但不会通宵,周末休息,出差比较少。【阅读全文】
ws5 | 2019-01-20 | 阅读(653) | 评论(340)
问题主要有:1.自我介绍;2.问了不了解intel在成都的部门是干嘛的3.一个产品要延期了,赶不上如期上市,已知a.这个产品的市场比较小,,,问你在定价上有什么策略。【阅读全文】
fxx | 2019-01-20 | 阅读(579) | 评论(172)
自成立以来,公司以“以人为本”的管理思想,广纳各类专业人才,并提供广阔空间,帮助其成长与提升。【阅读全文】
gnz | 2019-01-20 | 阅读(89) | 评论(666)
心理题和网上常见的差不多,有五六十道,主要考查心理承受能力。【阅读全文】
4ss | 2019-01-20 | 阅读(179) | 评论(662)
另外,一定要自信!自信!被反驳也不要慌!说话有底气!二面——2v1,一个hr小姐姐一个部门总管,哇我后来才知道他是联想会员运营总监,超级酷啊!!!人也特别和蔼!!!聊天特别开心!!!三个人一起笑了好几次……我记得我就跟两位聊得挺愉快的,就会问问刚才的表现啊、简历啊、自己的想法啊之类的,总监也有给我描述工作内容什么。【阅读全文】
lmy | 2019-01-19 | 阅读(134) | 评论(194)
本安全环境方针将传达到公司全体员工和有关人员,并可为公众所获取。【阅读全文】
33v | 2019-01-19 | 阅读(466) | 评论(237)
我们公司女性占了52%,为了照顾女性的需要我们特意设置了哺乳室,这里还成了妈妈们交流照顾孩子心得的新的生活空间。【阅读全文】
共5页

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